記者吳瀛洲／新北報導
一名新北市民日前因家人住院急需看護來分攤照顧工作，經網路搜尋「臨時看護」後與仲介聯繫，對方當晚立即派了一名外籍看護至醫院照顧家人；未料隔天即遭移民署稽查員發現該看護是逃逸移工，病患家屬驚訝表示並不知情，聯繫仲介時電話卻關機或無人接聽，致該看護被帶走外，也面臨僱用非法外傭將遭罰款。
新北市府勞工局表示，非法仲介除主打快速上工外，還會利用民眾有短期或臨時看護急迫需求，於醫療院所周遭發放名片、傳單或於網路張貼聘僱廣告，趁機媒介非法外國人，非法仲介不僅從中剝削牟利，更害雇主違法受罰。
勞工局提醒民眾及雇主，聘僱外國人必須向勞動部申請許可，若是短期聘僱需求，大部分醫院有特定配合的照顧服務機構，可先向所屬護理站登記洽詢，如前到應徵的看護如自稱新住民，要記得查驗外僑居留證及依親戶籍資料「正本」，並仔細核對相片及身分資料，並拍照存證自保，以免聘僱到假冒新住民身分的逃逸外國人。
勞工局表示，如有聘僱外籍移工看護的需求，務必牢記「查、核、問」三步驟，其一「查驗」：至「移民署居留證查詢網」https://icinfo.immigration.gov.tw查驗外國人所提供的是否為假證件，並將所有證件拍照留存。
第二「核對」：確認證件照片與應徵的外國人本人是否一致，以免遇到冒用他人證件來應聘的事情發生。
第三「詢問」：詢問外國人是新住民、留學生身分，不要誤聘「他人聘僱的外國人」或「來台觀光的外籍人士」。外籍學生須查驗外僑居留證、學生證及工作證；新住民雖免申請工作許可，但仍須查驗外僑居留證及依親戶籍資料（以上證件，均需為「正本」）。