搶人才 國泰世華銀釋２千職缺

記者陳建興∕台北報導

校園徵才季到來，國泰世華銀行二十二日表示，針對數位科技、營運企劃、業務菁英與儲備幹部等四大職系，開出約二千個職缺，其中，因應綠色金融趨勢，開出永續發展管理師、環境風險管理師等新興職位。

國泰世華銀行副總經理陳呈祿表示，好的企業經營方針，必須攜手人才共同成長，打造多元、跨域的發展系統，招募時不僅考量面試者當下的能力，更在乎潛力與未來培育路徑。

國泰世華銀開出約二千個職缺，包含分行櫃檯人員、永續發展管理師、數位資訊專業人員、通路業務人員、東南亞消費金融市場研究人員等重點職缺。為了讓工作者可以更清楚未來發展路徑，國泰世華銀把各職位所需能力分類，並創造與時俱進的職缺內容。

國泰世華銀在營運企劃職系中，除了有海外營運專案規劃人員、法令遵循人員、產品管理師等傳統既有職位外，也有永續發展管理師、環境風險管理師等新職。