長新冠對勞工影響大及情緒困擾　

記者康子仁／台北報導

新冠肺炎已經肆虐四年多，大部分國人都有染疫經驗，許多人出現長新冠的後遺症，甚至實際影響到工作。根據勞動部所做的一份調查，許多勞工都出現咳嗽、記憶力減退、疲倦及頭暈等症狀。受到影響最大的行業，包括公共行政國防、醫療服務和住宿餐飲，甚至有一名搬運工人，染疫後無法勝任原來工作，最後只能轉到內勤。

新冠肺炎至今已累積一千多萬人確診和一萬七千多人死亡，相關症狀可能持續存在且症狀持續超過兩個月，而進入所謂「長新冠期」，影響勞工的工作及生活。勞動部勞動及職業安全衛生研究所（勞安所）為瞭解勞工因感染新冠肺炎，對工作與重返職場的長期影響，去年起進行染疫者重返職場狀況調查。

這項研究由林口長庚醫院收集三百零六份問卷。進行確診後三個月無症狀者(對照組)與確診後三個月有症狀者(長新冠肺炎組)比較分析。

研究結果顯示，長新冠肺炎組主要症狀以呼吸道及神經症狀為主，包含：咳嗽(百分之三十三點三、記憶力減退(三十二點四)、疲倦/疲累(二十七點一)及頭暈/眩暈(十點五)，另包含喉嚨痛、胸痛及頭痛(五點九到八點二)。

在勞工生心理健康狀態方面，透過ＳＦ－３６健康量表，發現在生理健康項目，勞工在生理功能、生理角色限制及身體疼痛程度，長新冠肺炎組平均分數均低於對照組，表示長新冠肺炎組生理健康狀態較差；在心理健康項目，勞工在活力狀態、社會功能、情緒角色限制或整體生心理健康，長新冠肺炎組平均分數，也都呈現均低於對照組，顯示長新冠肺炎組有較差心理健康狀態。

調查結果顯示，長新冠肺炎組的勞工，在職場身心健康影響，有較差生理及心理健康狀態，重返職場時可能會有輕度情緒困擾，但整體而言，仍然具有良好工作和適應能力。