記者陳柏翰／台北報導
多個跨領域公民團體於五一勞動節聯合倡議政府推動「照護自然的生態綠領就業」，並提出成立跨部會協調平台等七項建議，以此達成聯合國的全球生物多樣性目標。
台灣千里步道協會執行長周聖心說，發起團體進行一項「生態綠領就業調查」，計有七百份問卷，調查結果顯示，逾半數受訪者選擇「照護生態系」這份綠領工作，勝過其他有關能源、減少溫室氣體、減少汙染等屬性的綠領工作；且對「生態綠領」就業認同度達四點六七分（滿分五分）。
發起團體也提出了推動「生態綠領就業」的七項共同訴求與政策建議。包含一、提出「自然淨值」國家行動計畫，成立「生態綠領就業」跨部會協調平台；二、擴大投資「修復自然環境」目標綠色經濟政策，建立生態綠領產業就業基礎；三、因應氣候變遷衝擊，推動綠色基礎設施調和灰色（硬體）基礎設施。
四、提高生物多樣性，加強保育型棲地有效管理，降低城鄉災害風險；五、在台灣淨零排放關鍵十二項戰略的「自然碳匯」項下，增加兼顧生物多樣保育推展；「公正轉型」項下，將修護環境的人力工作納入範疇；六、檢討政府會計及審計制度的適切性，進行相應的制度設計；七、編列自然淨值預算，鼓勵企業投入ＥＳＧ，共同投資生態綠領就業。
台灣勞工陣線主任洪敬舒強調，生態綠領就業也必須符合尊嚴勞動的四大範疇，包含促進勞動權益、就業機會、社會安全保護及支持社會對話空間。
周聖心重申，全球逾半ＧＤＰ依賴於自然及生態系服務，生物多樣性喪失將對相關產業造成巨大衝擊，因此發起團體倡議推動生態綠領就業，以拉動台灣達到二０二二年第十五屆聯合國生物多樣性大會（ＣＯＰ１５）的共識，即二０三０年以前保護全球三十%的陸域、水域物種多樣性。