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桃竹苗分署協助婦女重返職場 開啟職涯新篇章
記者彭新茹/新竹報導
勞動部桃竹苗分署新竹就業中心運用「臨時工作津貼」,協助離開職場超過十二年的婦女小燕,在新竹就業中心負責協助行政文書工作,半年計畫結束後,順利轉入光華國民中學擔任行政人員,並獲得校方肯定。
桃竹苗分署,勞動部為協助特定對象,如中高齡、身心障礙、長期失業、二度就業婦女能重返職場,提供多項就業促進津貼,其中「臨時工作津貼」針對就業能力薄弱的失業民眾,在返回一般職場前,提供六個月中繼職場,重新適應職場並培養技能。
桃竹苗分署指出,小燕因照顧幼兒及體能限制,離開職場已達十二年,隨著兒女成長,加上疫情期間先生接案性質的工作,收入較不穩定,讓小燕有重返職場工作的念頭。卻因長期離開職場缺乏工作技能及求職信心,一直找不到適合的工作機會,新竹就業中心就服員運用「臨時工作津貼」,安置小燕到中繼職場,在六個月期間逐步適應職場環境,並建立文書處理、溝通能力,重新找回自信及再就業的適應力。結束半年的行政工作後,就服員除積極協助尋找符合小燕需求的職缺訊息外,同時重新進行履歷健檢,順利在一個月內成功獲得光華國民中學錄用成為行政人員。
桃竹苗分署長賴家仁表示,「臨時工作津貼」提供身心障礙者、中高齡者、二度就業婦女、中低收入戶等特定對象失業者最長六個月的臨時工作機會,每小時基本工資一百八十三元,每月補助最高一百五十小時。