廟祝領25K月休2天 不符勞基法

記者陳建興／台北報導

外傳台南有間廟宇，近期張貼廟祝徵人啟事，月薪僅二萬五千元、月休二天。內政部三日表示，宗教團體僱用廟祝等廟務人員，須符合勞動基準法規定，維護宗教服務人員權益。

有一名網友在臉書社團貼文指出，台南有間宮廟正在誠徵廟祝，仔細一看徵才資訊發現，工作待遇僅有二萬五千元，且月休僅二天。經台南市政府勞工局表示，薪資條件不符合勞基法規定。

內政部則指出，宗教團體僱用廟祝等廟務人員，須符合勞動基準法規定，維護宗教服務人員權益。內政部經洽據勞動部表示，行政院勞工委員會民國九十八年九月八日公告，傳教機構僱用勞工，從九十九年一月一日起適用勞動基準法。

內政部強調，傳教機構與所僱勞工間，也就是寺廟與廟祝或行政人員間，如具僱傭關係者，雙方以口頭或書面約定工資、工作時間、休息及休假等，都必須符合勞動基準法相關規定。

內政部並表示，至於寺廟志工或義工者，由於無約定工資、工作時間、休息及休假等，不適用勞基法。因信仰感召，自願終身奉獻服務的神職人員，也因其老病死已由宗教團體負責照顧，原則不適用勞基法。