巴氏量表擬放寬免評 恐爆搶工潮

本報綜合報導

外界關注外籍家庭看護工聘僱制度是否鬆綁？勞動部次長王安邦三日表示，將擴大多元免評適用對象範圍，預定九月修正法規，擴大至八十歲以上且有長期就醫紀錄者等三類對象，預計五點五萬人受惠。

對此，家庭照顧者關懷總會指出，開放八十歲以上免評，將增加五十三萬潛在雇主，恐引發搶工；且過早聘外籍看護工，恐讓長輩自主生活能力快速退化。

立法院社福及衛環委員會舉行「就業服務法家庭外籍看護聘僱制度探討」公聽會。王安邦報告指出，依據衛福部資料，八十歲以上失能率達百分之四十一點七，推估台灣八十歲以上處於健康、亞健康者約五十三萬人。王安邦表示，勞動部去年十月起開放三類對象多元免評，包含使用長照服務連續六個月以上者、輕度失智者，並擴大增加重度呼吸障礙等特定身心障礙項目至十四項；將持續推動擴大多元免評適用對象與範圍，預定九月修正相關法規，包含八十歲以上長期有就醫紀錄、失能不可逆的特定病症、偏遠地區且具有長期就醫紀錄失能者，預計受惠人數可達五點五萬人。

王安邦表示，目前台灣外籍移工人數約二十一萬人，由於八十歲以上人口約九十一萬人，對於外界期望依照年齡全面免評，勞動部雖理解但有所顧慮，此舉可能造成移工供給不足，導致重症者尋求家庭看護工困難、有需要者使用困難，勞動部盼多元評估能更符合實際需求，同時避免市場競逐。