記者陳建興∕台北報導
全球競逐人才時代來臨，為搶到國際頂尖人才，國發會主委劉鏡清十八日表示，將於立法院下個會期提出外國專業人才延攬及僱用法修正草案，其中一個重點是放寬最高端人才的永居條件，打算比照日本，一年拿到永久居留權，初步規劃適用門檻之一為年薪六百萬元。
政府提出推動國家人才競爭力躍升方案，在全球攬才方面，涵蓋打造具國際競爭力的攬才機制、精準延攬國際人才、推動數位遊牧簽證以及擴大留用僑外生等作法。
劉鏡清設定目標，希望到二０二八年延攬外國專業人才共十二萬人，涵蓋國際專業人才六萬人、僑外生五萬人，以及數位牧民一萬人。
延攬國際人才方面，劉鏡清表示，國發會將於立法院下個會期提出外國人才專法修正草案，其中一大亮點是對於最高端人才，比照日本永居條件，最快可以一年拿到永居。
劉鏡清說明，這次做法比較不同，國發會攤開鄰近國家包含日本、新加坡等攬才作法，用比較競爭性的角度思考台灣作法可以如何精進；目前規劃鎖定最高端人才，放寬到跟日本同等條件，一年拿到永居。
國發會預計推出全球菁英簽證，劉鏡清表示，針對最高端人才部分，會設定年薪、學歷等條件，以點數計算，年薪方面，初步規劃暫定六百萬元為門檻。
至於近年全球衍生數位游牧民族，成為國發會瞄準的獵才對象，國發會則指出，將推出數位遊牧簽證，不需修法，只要跟外交部協調後，就能迅速啟動。
劉鏡清也說，政府最近在英國等國家投放網路廣告，希望有幫助。