投資青年就業第2期 11萬人受惠

記者鄭鈞云∕基隆報導

為協助青年應對快速變遷數位時代和產業環境，並順利接軌職場，勞動力發展署北分署積極推動「投資青年就業方案第二期」，其中多項就業促進措施不僅強化青年職涯發展與就業力，並致力於優化青年職能、提高薪資水平，滿足不同階段青年在就業上的需求。從去年推動方案迄今，北分署已透過方案中的相關措施成功協助近十一萬名青年順利就業。

方案包括「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」、「轉正職」五大目標。其中，為協助非典型就業青年順利轉正職，北分署青年職涯發展中心ＹＳ與轄區各就業中心提供青年個別化的就業諮詢服務，並透過職涯規劃、職業心理測驗，以及企業參訪等多樣化的活動，全面提升青年求職者的技能。並配合「跨域就業津貼」、「初次尋職青年穩定就業計畫」等就業促進措施，鼓勵青年探索多元職涯，在穩定的工作環境中長期發展。同時，北分署也積極倡導雇主提供職場學習與再適應機會，並通過獎助機制，進一步拓展青年從非典型就業轉換為正職的機會。

北分署表示，「初次尋職青年穩定就業計畫」服務對象為十五至二十九歲，未在學且未就業連續九十日以上的本國籍初次尋職青年，或月投保薪資低於基本工資的非典型就業青年。參與計畫的青年可在九十日內獲得最高一萬五千元的尋職津貼，並於就業後滿一定期間再獲得三萬元的就業獎勵金。