記者鄭鈞云∕基隆報導
為促進銀髮就業能量再升級，基隆巿銀髮人才服務據點舉辦小型徵才活動，邀請統一超商股份有限公司7-Eleven及好伴棒居家長照機構等兩家企業參與，提供超過七十個工作機會，包括多個部份工時職缺。吸引逾百民眾踴躍前來參與。
社會處處長楊玉欣表示，市長謝國樑對中高齡市民就業問題非常重視。為協助年滿五十五歲的求職者更便利地使用銀髮人才服務據點的資源，去年十一月成立了「基隆市銀髮人才服務據點」。據點由專責就服員根據就業需求，協助開拓友善中高齡企業適性職缺。
「基隆市銀髮人才服務據點」成立的目的，主要是針對中高齡求職者在求職準備、就業媒合及穩定就業等三個階段的需求，提供包括職場體驗、跨域培力課程、職務再設計、中高齡人力資源平台、企業輔導及就業獎勵等多項優質服務。相關措施旨在活化及開發中高齡勞動力，促進中高齡者重返職場並持續工作，同時鼓勵事業單位積極聘用中高齡求職者，服務對象為年滿五十五歲以上及依法退休的求職者，符合資格民眾可充份運用。