商總:恐引發通膨 勞方:可接受

記者康子仁∕台北報導

勞動部敲定明年最低工資月薪為兩萬八千五百九十元、時薪一百九十元，調幅百分之四點零八，工商界表示，漲幅超過預期，恐造成另一波物價通膨，也對某些承受力較低的企業造成一定衝擊。勞方代表則指出，調幅雖未達期望，還是可以接受。

全國商總理事長許舒博表示，提高最低工資對改善勞工生活非常重要，但也須考量企業支付能力，原本期望調幅控制在百分之三以內，但會議既已決定，希望政府對中小微型企業提出具體有效的配套措施，讓那些較不具競爭力的弱勢企業，減低運營上的衝擊，也降低對民生經濟通膨的影響。

許舒博指出，台灣服務業所創造產值已超過十三點七兆元，占ＧＤＰ已超過六成，顯示服務業仍是經濟生產的主要來源，但疫後缺工已造成服務業經營更加困難，商總預定十月邀請勞動部及相關政府單位共同開會解決缺工問題，以解決產業人力短缺的困境。

中華民國全國工業總會代表何語表示，雖然最低工資調漲，企業成本增加最終可能反映到產品售價上，但仍是可以接受的範圍，對通膨升溫疑慮尚不用擔心。

何語認為，企業必須體認到台灣本土沒有低廉的勞動力，以及在少子化挑戰下，全球皆面臨缺工問題，需要各界共同解決。

全國產業總工會理事長、也是審議委員的戴國榮表示，調幅雖沒達到期望的百分之四點一二，但審議會上，整體聚焦在消費者物價指數年增率（ＣＰＩ）和經濟成長率。其中八月十六日公布的最新ＣＰＩ指數為百分之二點一七。經濟成長部分，對於由勞資共享二分之一或是以其他方式處理，會中有較多討論。

今年為最低工資法上路後首次審議，戴國榮認為，委員會對十足反映ＣＰＩ、維持邊際勞工購買力部分有共識，和過去比較，相對聚焦。