國民黨主席朱立倫四日表示，足夠的證據辦到底是肅貪，沒有足夠證據卻這樣辦，就是政治清算，司法絕不可變成獨裁者揮舞的鞭。（記者王超群攝） 記者王超群∕台北報導 民眾黨主席柯文哲身陷京華城案，國民黨主席朱立倫四日再次提醒執政黨，尤其總統賴清德，足夠的證據辦到底是「肅貪」，沒有足夠證據卻這樣辦，就是「政治清算」，司法絕不可變成獨裁者揮舞的鞭，而是要成為社會公平正義衡量的尺。 朱立倫昨下午在國民黨中常會上提到，司法標準不能像溫度計、浮標一樣變來變去，像手中握有充分證據時，七年不辦現在才辦，手中沒有足夠證據，卻硬要辦七十個小時，想要得到結果，這些都不是人民可以接受的，唯有公平正義，唯有維護司法人權與程序正義 ，勿枉勿縱，民眾才能接受。 朱立倫強調，民進黨近期針對反貪、肅貪大旗搖得非常好，但他要提醒賴總統，有足夠的證據辦到底是肅貪，沒有足夠證據卻這樣辦，就是政治清算，司法絕對不可以變成獨裁者揮舞的鞭，而是要成為社會公平正義衡量的尺。 針對基隆市長謝國樑罷免案，朱立倫表示，認真努力保護基隆市產的好市長，竟被以民粹主義發動罷免，希望民進黨的朋友、甚至賴清德主席站出來呼籲罷免到此為止。 朱立倫強調，必須全力號召基隆市民一定要站出來投下不同意罷免，發揮正義的力量守護基隆、守護認真努力的好市長。 談到立法院新會期，朱立倫表示，國民黨會堅守在野黨的最重要原則，強力監督預算，另對於人事案件，也一定會秉持人民的角度，守護公平正義。尤其大法官不能成酬庸的工具，以及做為顏色的代表與意識形態的守護者，不然就是對司法最大的侮辱，更是台灣民主的大倒退。

　駐斯洛伐克代表李南陽（左三）、斯洛伐克科大校長莫拉夫奇克（左）與國家科學院電機工程研究所主任康伯爾（右二）在駐斯國代表處簽署「半導體實驗室及研發」第二期合作協議。     （圖文駐斯洛伐克代表處提供）

民眾黨主席柯文哲4日搭包機赴花蓮參加國民黨立委傅崐萁母親告別式，面對記者提問沒有回應。（中央社） 記者孫曜樟∕台北報導 偵辦京華城容積案的北檢針對前北市長柯文哲的無保請回提出抗告，高等法院四日傍晚裁定撤銷柯文哲無保請回處分，北檢抗告成功，全案發回北院更審，北院晚間決定五日上午九時卅分傳喚柯文哲再開羈押庭。 針對柯文哲被無保請回案，高院合議庭審理後認為，依同案被告彭振聲及朱亞虎的供述、證人邵琇珮的證述，佐以朱亞虎與應曉薇相關對話紀錄、柯文哲扣案隨身物品記載內容，再參酌朱亞虎受雇於沈慶京目的、沈慶京行賄應曉薇犯罪嫌疑重大、柯文哲積極介入京華城案等客觀情形，柯文哲是否如其主張「相信具專業性且為多數決之都委會決議」，而對本案情節毫無所悉或未曾懷疑，仍有究明必要。 高院表示，台北地方法院未能就檢察官所提出的全部事證予以綜合評價，遽然論斷檢察官未釋明柯文哲犯罪嫌疑重大，並非妥適。所以，檢察官抗告為有理由，全案發回更審裁定。 另外，遭羈押的北市副市長彭振聲也提出抗告，高院表示，彭振聲抗告狀書因未有本人簽名、蓋章或按指印，合議庭通知其補正，將待補正此項程序合法要件後，另行裁定。 對北檢抗告成功，民眾黨表示遺憾，期望法官應秉持公正精神，依照證據認定事實，讓真相早日大白，也呼籲檢方不應為了入人於罪而踐踏正當法律程序。 另，京華城容積率案涉嫌賄而遭羈押的威京集團主席沈慶京將於今日由律師提出抗告，涉收賄四千七百四十萬元、遭羈押的北市議員應曉薇尚未提出抗告，不過，她的助理吳順民已在昨天提出抗告。

勞動部長何佩珊（圖）4日下午說明114年最低工資從月薪新台幣2萬7470元調漲至2萬8590元、時薪從183元調至190元。（中央社） 記者康子仁∕台北報導 勞動部四日首度召開最低工資審議會，拍板明年最低工資從月薪新台幣兩萬七千四百七十元，調漲至兩萬八千五百九十元。時薪也從一百八十三元調至一百九十元。勞動部長何佩珊表示，勞資雙方討論調幅，在百分之四點五到四點一二之間，最終由她拍板調幅四點零八，，這是連續九年調升最低工資，預估有兩百八十七點一八萬名勞工受惠。 最低工資法通過後，今年首度實施。勞動部四日召開最低工資審議會，邀集勞、資、政、學四方委員代表，歷經近四小時討論，敲定明年最低工資數額。 會後勞動部召開記者會由部長何佩珊說明結論。明年元旦起，每月最低工資調幅將由兩萬七千四百七十元，調升至兩萬八千五百九十元，時薪也從一百八十三元調至一百九十元，兩者調幅均為百分之四點零八，後續將送交行政院核定。 由於以往基本工資審議，大多考量消費者物價指數年增率（ＣＰＩ）和經濟成長率，決定最後調幅。何佩珊指出，勞資雙方委員都沒有反對調漲，而是花了很長時間討論經濟情勢，尤其針對ＣＰＩ部分，勞方跟學者專家都堅持須維持過往審議默契。 資方代表則是表達，評估經濟情勢沒有這麼樂觀，尤其是小、微型企業面臨困境，提出百分之三是可以接受的數字。部分勞方委員主張，除了ＣＰＩ全數計入以外，再加計經濟成長率，以三分之二計算。 何佩珊說，會中經過討論，讓調幅落在以尊重過去歷史默契得出的百分之四點一二，還有學者主張，不要低於過去調幅的百分之四點零五之間，她本人進行裁決建議，勞資雙方應有一個折衷協調、建議最終調幅四點零八，獲得勞資雙方同意。 何佩珊認為，最低工資調整可能對小、微型企業產生衝擊，她代表政府承諾會對微型、小型企業提供轉型升級方案來因應最低工資調整，目前行政院已討論此議題，後續細節會與相關部會研商。 何佩珊強調，此一作法並非補貼，是希望幫助產業升級也幫助到勞工，期待這次最低工資調升能帶動內需消費正向經濟成長，共創勞資雙贏。