最低工資制度化 勞陣：有助扭轉低薪

記者陳建興∕台北報導

勞動部最低工資審議會四日拍板明年最低工資將調整，勞工團體台灣勞工陣線五日指出，最低工資法的落實能夠更制度化、更預期性提升基層勞工薪資，有助於扭轉台灣長期低薪困境。

台灣勞工陣線表示，解決低薪問題已經是台灣社會的普遍共識，迫切需要制度化解決途徑，最低工資法的落實能夠更制度化、更預期性提升基層勞工薪資，有助於扭轉台灣長期普遍存在的低薪困境。

勞陣列舉數據指出，回顧過去數年的調整，在失業率與勞動參與率的變化上，並未出現勞工未謀其利先受其害的失業問題。

針對調整最低工資可能導致物價上漲的批評，勞陣也說，從過去幾年消費者物價指數年增率（ＣＰＩ）的波動情況觀察，也無顯著的因果關係，甚至有年份出現最低工資調漲幅度較大，但當年度的ＣＰＩ卻較前一年更低的情形，這顯示對物價的影響，國際能源、原物料價格及國內租賃等成本的影響都可能遠高於最低工資的調整。

勞陣說，解決低薪問題，最低工資法只是重要的第一步，面對全球供應鏈轉移帶來的產業發展契機與挑戰，只有通過持續提高薪資和改善勞動條件，才能從根本上解決。