記者陳建興∕台北報導
服務業缺工潮持續，全國商業總會二十九日召開缺工座談會，理事長許舒博建議，透過引進移工、外籍生產學合作計畫和變形工時等方式改善缺工問題，希望勞動部不要鐵板一塊，期盼年底前獲得具體回覆，明年可啟動相關工作。
商總舉辦服務業缺工座談會，邀請勞動部長何佩珊、經濟部次長何晉滄以及環境部等各單位代表出席，現場有逾四十個商業同業公會代表與會。
何佩珊致詞時表示，勞動部責無旁貸要與企業共同面對缺工問題，缺工原因很複雜，包括少子化、疫情帶動的新興工作型態和疫後全球搶工潮等，加上台灣的服務業很少被關愛、相當辛苦。
但何佩珊強調，缺工不等於低薪，需要對症下藥解決缺工，不能只透過開放移工、一味壓低勞動條件等方式，這是勞動部堅守的原則和方向。
許舒博則表示，台灣缺工問題非常嚴重，卻一直得不到重視，希望藉由座談會，向主管機關反映服務業缺工問題，建議可透過引進移工、外籍生產學合作計畫以及變形工時等方式改善，希望勞動部不要鐵板一塊。
產業缺工人數統計方面，許舒博表示，每個單位都很缺工，沒有具體的統計數字；有些行業是台灣人不願意做，像是資源回收，比較辛苦，需要吹風日曬的行業，過往開放移工比較多的是工程、製造業，希望未來有更多討論空間，讓服務業開放移工。