為落實市長黃偉哲「希望家園」的施政理念，打造臺南市成為一個友善職場、就業安心的城市，市府勞工局補助就業服務員於精神障礙者協作模式服務據點提供就業協助，主要在協作據點裡依障礙者的需求與特質規劃工作日活動，讓精神障礙者以分工的方式學習生活經驗，並透過參與社交技巧等成長團體提升人際適應技巧、重拾自信與發掘就業潛力，協助其成功就業。
一一三年度開辦強化精神障礙者就業社區支持計畫，委託社團法人臺南市穀禾粒粒身心關懷協會於新化區知南會所補助就業服務員人力，在會所裡把「一起運作∕工作」這件事稱作「工作日」，及重要的組別分別有「行政文書組」與「出餐組」；參與組別工作日雖然不會有任何的薪水，但可以在參與過程中更認識自己、提升自己能力的機會，例如可以練習與夥伴合作（如表達意見、與他人協調）、練習文書行政及準備餐點、練習持續力、挫折忍受力等就業前準備能力。
阿華（化名）因為挫折忍受力、持續力及體能都較不足，工作穩定度不佳，在參與會所工作日、頻繁與會所職員討論的歷程中，阿華決定練習嘗試轉換清潔職類，在過程中一邊進行個別的就業練習計畫，也一邊搜尋社區裡相關的職缺以及投遞履歷。
經過半年在會所裡的討論與職場實地訓練，已成功錄取臺南某大飯店的清潔人員；目前阿華持續利用沒有上班的時間，回到會所與職員討論生活與就業的相關議題，會所與阿華的合作，仍持續進行中。
臺南市政府勞工局推動強化精神障礙者就業社區支持計畫，設置就業服務員提供就業服務，以協助精神障礙朋友穩定就業，服務對象主要以設籍或居住臺南，並且於精神科（身心科）看診、領有身心障礙證明及診斷類別為第一類的朋友，歡迎想就業、願意透過加入工作日運作更認識自己及練習就業能力，則可申請加入知南會所就業方案，討論個別就業練習計畫及執行，相關洽詢資訊為本局委託單位：知南會所（電話：06- 590-1207）。
（臺南市政府勞工局廣告）
