記者陳佳伶∕新營報導
大台南總工會十六日在關子嶺勞工育樂中心舉辦「勞工市集：從傳統到創新的轉變之路」勞工論壇，設計最夯六大勞工議題，探討如何利用創新手段促進勞資合作，以及參與公益回饋社會，創造勞工與企業雙贏。
論壇設計「ＡＩ就業轉型」、「勞工學習翻轉」、「職場溝通革新」、「勞工與永續轉型」、「職場健康創新」及「退休與留才策略」等六大主題，由大台南總工會「勞工自主學習課程」所培育的十二位學員擔綱探討。
論壇討論在新時代下，勞工需如何尋求自我提升確保在職場中競爭力；並從工作環境的改善，關注身心健康提升工作效能；對當前退休趨勢，提出企業應如何設計留才方案，讓資深勞工在職涯末期發揮所長，確保企業人才延續性。
論壇從ＡＩ應用到靈活就業，各主題都引發熱烈討論，讓與會者深刻感受到未來勞動市場的機遇與挑戰。
勞工局長王鑫基全程參與論壇、肯定論壇不僅探討最新勞工議題，並設計創意體驗，融合行善拍賣會及愛心義賣，鼓勵企業、工會參與公益回饋社會，義賣所得捐助「做工行善團」推動弱勢房屋修繕，大台南總工會是勞工局推動勞工業務的好伙伴。
大台南總工會理事長鄭山林說，該會自一一一年起舉辦論壇，呈現推動人才培育及人才公益的優異成果，去年及今年論壇探討當前最夯的勞工議題，今年論壇以創新呈現方式，顯示大台南總工會在保障勞工權益、面對勞動市場的變革，與企業、勞工攜手，共同迎接挑戰。
副理事長陳美靜也說，大台南總工會團隊分工合作，長期為台南勞工權益付出，優異辦訓績效，透過學員在論壇精彩呈現、讓大家看到培育人才的亮點。
