勞動部又被投訴職場霸凌 邀外部專家啟動調查

記者康子仁/台北報導

勞動部霸凌風波仍未平息,疑似又有新案爆發。有人到勞動部臉書留言,投訴勞動部某司長長期濫權,涉嫌對職員霸凌。勞動部回應,已邀請外部專家啟動調查程序。

近日有員工在勞動部臉書粉絲專頁貼文下爆料,某勞動部司長長期濫權,涉嫌對職員霸凌,爆料內容中列舉出該司長多項不當行為,包含賦予副司長及司長秘書特權,在單位內橫行無阻,不僅對其特別關照,甚至在發生矛盾時盲挺副司長及司長秘書,並嫁禍給無辜同仁進行不實指控搬弄是非等。

勞動部表示,此案已進入調查程序,也已邀請外部專家委員啟動調查程序,將秉持勿枉勿縱的態度查明真相。

針對投訴人留言疑似被刪除,勞動部澄清,並未刪除留言,但因此案已經進入調查程序,且留言中涉及個資隱私且未經查證,因此使用隱藏留言功能,既能保存該留言內容,也兼顧個資保護。