<社論>任命洪慈庸，民進黨又再赤裸裸人事酬庸
按照游錫堃的說法，為了加強與朝野立委及基層民眾溝通，他選擇年輕、女性、優秀、當過立委、具基層服務經驗的洪慈庸擔任院長辦公室機要顧問，相信能與自己專長互補，讓「新手院長」更加順利。
表面看來，立委卸任按慣例都會擔任顧問，何況立法院長可以任用三個機要；因此任用洪慈庸似乎無可厚非。問題是，一般卸任立委擔任的顧問是無給職，而洪慈庸則為月薪十二萬、職位列第十三至第十四職等、掌理議事、法規之諮詢撰擬及審核事項的有給職顧問。
眾所皆知，洪慈庸拜洪仲丘案之賜，意外當上立委。此前既無從政經驗，也沒有太多工作經歷；上任後，她雖頻頻更換委員會，也曾就若干議題提出質詢，但問政表現和選區服務一直都普普通通，十分平庸。尤其是去年底，因為選情告急，要求自強號停靠自己選區的潭子車站，更被外界罵翻。在綠營大環境有利的情況下竟然落選，適足證明她的失敗。換言之，這樣一個專業、歷練、經驗都乏善可陳的人，何德何能，竟然可以出任相當於中央部會常務次長，至少是局長的高官，這不是酬庸，什麼才是酬庸？
事實上，民進黨的酬庸早就不是新聞。從二Ｏ一六年蔡英文總統上任後，就爭議不斷。像是吳音寧，只因為父親是民進黨執政下的總統府資政吳晟，就從對農產運銷毫無經驗的人，突然變成台北農產運銷公司總經理，任內風波不斷，狀況百出；又例如，民進黨大老吳乃仁的女兒吳怡青、兒子吳怡翰，學經歷都完全跟化工無關，卻分別擔任台苯董事長與董事，兩年下來就領了三千五百萬元；吳乃仁的妻子詹彩虹也擔任顧問一職，儼然將台苯變成吳家的家族企業。
去年八月，國民黨立院黨團清查民進黨政府在經濟部、交通部、財政部、農委會等相關部會所屬事業機構董事長及總經理派任情形，剔除具有專業、合適的名單後，發現民進黨政府「酬庸大爆炸」，用人只看顏色不看專業，毫無忌憚也不在乎外界觀感。當時的國民黨團總召曾銘宗指出，泛公股董事長、總經理平均薪水在十五萬元至二十五萬元之間，民進黨利用公權力把泛公股董總肥缺大肆酬庸自己人，不但違反公司治理，也有損經營效率提升。
去年總統大選時，韓國瑜競選辦公室又盤點了「十大肥貓」，這些人有的是以往公職期間紕漏百出、有的是犯下大錯去職；有的是曾遭判刑，又缺乏經營能力，導致公司嚴重損失，卻身兼四職；有的是大學肄業工人出身，卻驟然升到總經理；有的是毫無金融相關經驗，又超過六十五歲；其他的也多半缺乏專業背景或學經歷不足，只因為是民進黨權貴的親戚或親信，就能躍居高位，坐領高薪。
諷刺的是，民進黨過去一直主張國營事業和財團法人人事派任，必須要年輕化，絕對不能淪為酬庸；立法院還做出了相關的決議，對人事派任年齡嚴加限制。但民進黨執政後，不但修改法令排除年齡限制，更大開方便之門，讓董事長、總經理及董監事可以不需專業、不問年齡，由機關首長派任。據立委調查，年齡達六十二歲的高達二百一十二人，六十五歲一百三十九人，六十八歲六十一人，七十歲更高達四十人。試問，這不是酬庸，什麼才是酬庸？