新北勞資法令輔導列車啟動

　記者吳瀛洲／新北報導
　為增進勞資和諧及勞工權益，新北市府勞工局推出「勞資法令輔導雙贏列車」十三日啟動，由副市長謝政達擔任列車長，預計三年辦理六六二０場次相關法令輔導，並將成立勞動法令LINE群組，邀請連鎖加盟業者合作建立勞資夥伴關係。
　勞工局指出，新北勞檢有別於過去採取例行專案檢查，一旦查獲違反立即開罰的做法；爾後除檢舉案件外，將以預防性的輔導替代處罰，並採取先輔導後檢查的新行政作為，期待能創造勞資政三贏。
　勞工局表示，勞動基準法一例一休經兩次大幅修改，造成許多企業跟不上修法的速度，且勞工不到三十人的中小企業多數未曾接受宣導或輔導，導致對勞動法令認知不足而頻繁遭到檢舉，影響勞資和諧和勞工權益。
　勞工局長陳嘉瑞指出，經統計一０六年到一０八年各項違法樣態中，以違反加班費給付規定為最大宗（占廿四點二三％），其次是勞工超時工作（占十五點九二％）、未詳實記載出勤紀錄（占十三％），顯見企業因不諳法令造成普遍違法，勞工局乃推出「勞資雙贏列車」將加強相關法令輔導。
　擔任列車長的謝政達表示，今年起分三年主動出擊宣導業者法令觀念、健全體制，預計實施六六二０場，輔導的法令除勞動基準法，也包含職業安全衛生法，期以輔導的方式代替處罰，並作為專案檢查的先行程序。勞工局成立勞動法令LINE群組，邀便利商店、餐飲、加油站等連鎖業者及同業公會加入。