華醫調薪6％ 職員振奮

　記者黃文記／仁德報導
　感念職員辛苦，中華醫事科技大學通過從四月份起為職員調薪百分之六，每位職員依照年資不同，平均每月月薪增加約一千九百元，令全體職員雀躍不已。
　中華醫大表示，該校職員的薪資從民國九十六年起一直維持至今未調整，為因應少子化時代來臨對學生人數帶來的衝擊，學校除了維持正常的師生比，在職員方面採取遇缺不補的措施，十年來全校職員少了二十一人。
　為了補平職員退休後的人力空缺，校方積極爭取國科會、教育部及政府相關單位補助計畫，六年來陸續爭取到教學卓越大學、高教深耕計畫、大學社會責任計畫（USR）、設備更新、產業學院等相關補助經費達六億七千多萬元，經由計畫經費聘用助理補充人力，推動各項校務行政的運作。
　在全體教職員工的努力之下，中華醫大這幾年校務蓬勃發展，不僅校務基金盈餘、財務健全，面臨少子化招生嚴竣的考驗，學生數仍維持在近九千人，外界對學校辦學也給予正面的評價。
　有感於職員人力減少及多年未調薪，校方主動提案為職員調薪，每人加薪百分之六，該案已依相關程序進行及完成公聽會，並獲得董事長鄭啟瑞及董事們的支持。
　職員調薪案自四月份起實施，每位職員依年資不同每月約可增加一千六百元至二千九百元的薪水，平均每人調薪一千九百元。