中高齡失業、又要照顧臥病的老公，面臨經濟困頓的越南新住民阿媚，急需工作又求助無門，輾轉透過介紹到勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心求職，經外展員張月英運用政府的「職場學習再適應計畫」，獲得在永康區某衛浴公司的工作機會。阿媚工作認真，已就業三個月，很受雇主肯定，也讓企業對聘用中高齡者更有信心。
永康就服中心表示，阿媚任職的公司員工中有一半以上是中高齡勞工，公司對於弱勢勞工相當友善，主管及同事也像家人般關心著阿媚，使得她很快就進入狀況，主管很感謝張月英介紹阿媚到公司任職。現在的阿媚擁有穩定的工作，經濟壓力減輕，原本瘦小的臉頰也恢復圓潤。
永康就服中心指出，聘用阿媚的公司為使中高齡勞工工作能更加順暢，向勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提出「中高齡就業輔導團」申請，並改善公司內部作業流程及方法、評估公司未來發展與人力產線調整，使中高齡勞工穩定度大幅提升，也大大提高中高齡勞工對於公司的向心力。
