罷韓案訴願裁定駁回

　記者黃翠娟／台北報導
　高雄市長韓國瑜罷免案六月六日投票在即，韓國瑜日前向行政院訴願委員會提起罷免案訴願，行政院訴願委員會五月二十八日裁定駁回，認為罷韓案沒有停止執行必要。
　中選會四月十七日公告罷韓案連署人數過關，罷免案成立，六月六日進行投票。韓國瑜不服，向行政院訴願委員會提出訴願，聲請罷韓案停止執行。訴願委員會於五月二十八日公告訴願決定書。
　韓國瑜主張，罷韓案在就職七個月時展開，罷免提議文書之連署、蒐集、分類、裝箱等作業，也在韓國瑜就職未滿一年即已完成，違反公職人員選舉罷免法第七十五條第一項但書，就職未滿一年不得罷免的規定，應屬無效；中選會對此明顯違法之罷免提案，應不予受理。
　訴願書指出，根據據內政部一０八年十二月二十四日函，以依公職人員選舉罷免法第七十五條第一項及第七十九條規定，提議人之領銜人應於公職人員就職滿一年後，始得檢附罷免提議書等資料向選舉委員會提出罷免案，至於提議人名冊徵收期間法既無明定，亦未列為應予刪除之事由，當無另行限制之必要。
　訴願書也指出，「就職未滿一年者，不得罷免」但書是針對提出罷免案所為之限制，應解為本文 「提出罷免案」時間之限制，而非提議人提議時間之限制。
　訴願書指出，罷免案對韓國瑜服公職權益有所影響，或可能有難以回復之情形，但罷免案之提出，為憲法賦予公民參政權之一，權衡停止執行訴願人韓國瑜之利益，與不停止執行於公益之影響，應以維護公民行使參政權之公共利益為優先保護對象，而無停止罷韓案執行之必要。