暑假學生打工 勞動部指雇主應提繳退休金

　記者黃必成／台北報導
　學生暑假打工季節即將來臨，勞動部提醒，事業單位於暑假期間僱用工讀生，不論工作時間長短，應自到職當日起為其提繳勞工退休金，並確實申報勞退月提繳工資，且退休金必須由雇主全額繳納，不得自工讀生薪水內扣減。
　依勞工退休金條例規定，雇主應為適用勞動基準法的勞工按月提繳不低於每月工資百分之六的退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶，專戶所有權屬於勞工，退休金可以累積帶著走，不因轉換工作而受影響。
　另外，若同時從事兩份以上工作的工讀生，如每份工作身分都適用勞動基準法，則每名雇主都應為其提繳退休金。
　勞動部表示，暑假打工時間雖短，工讀生仍需仔細核對雇主每月以書面通知已提繳的退休金金額，或向勞保局查詢雇主有沒有幫自己提繳勞工退休金，如有發現不符，應即時向雇主反映，要求雇主依規定申報，以免權益受損。
　勞動部也提醒雇主，儘管是工讀生，仍與一般勞工享有相同的勞動權益，事業單位應為適用勞動基準法的工讀生，於到職當日辦理提繳勞工退休金，不因其工作時間長短、工作型態係兼職或全職而有所差別，以符規定避免受罰。