記者吳孟珉／台南報導
市長黃偉哲要求落實公務人力培訓機制，以便提供更優質的服務，台南市今年更開六都之先，開辦遠距直播課程，並將培訓資源整合用，建立平台供各機關分享及參與課程。
市府人事處昨日於市會議報告公務人力培訓機制，黃偉哲表示，所謂人在公門好修行，希望大家把自己的工作做好，能夠減少資源浪費，增加公務行政效率，也希望也能夠增進行政效率，提供市民更好的服務。
公務人力發展中心表示，培訓對象為市府編制人員、約聘僱人員、臨時人員、技工、工友等約一萬二千人，每年自辦一百三十場至一百五十場次的培訓。
在實體創新課程部分，包含新人班、同理心課程、市政論述課程、訂定中階主管必修課程、首長共識營、訴願法及機關答辯技巧解析、數位治理課程等，而在培訓模式精進的部分，則包含了精進課程規劃與設計、影片賞析、高階主管授課、實務案例演練、與視訊直播課程雙軌、政學共學及專案實作。
