金屬中心與台灣螺絲協會簽署合作備忘錄

　記者許正雄／高雄報導
　財團法人金屬工業研究發展中心攜手台灣螺絲貿易協會，共同推動扣件產業人才發展，十日共同簽署合作備忘錄，雙方將成立教育訓練事務推動小組，藉助金屬中心長期協助產業人力發展能量，有系統性的培養扣件產業人才發展，以解決人才共通的問題，提升產業實力與競爭力。
　金屬中心董事長林仁益表示，合作備忘錄簽署是個開始，針對產業公會協會的關人才需求，推動扣件產業人才的發展，在全球競爭力中，臺灣產業群聚完善發展指標都排名全球前茅，在金屬材料與金屬製品產業中，鋼鐵與扣件產業更為聚落發展之大宗。
　林仁益表示，產線智慧化與產品高值化，是扣件產業下一階段發展的重要方向，但最基礎的技術傳承、人才需求，仍是該產業發展的關鍵議題，中心有四十幾年的教育訓練經驗，為企業培訓一流人才，更建立「金屬扣件產業智慧製造示範產線」，提供客製化智慧製造解決方案。
　台灣螺絲貿易協會理事長陳和成指出，有鑑於目前業界的進修多為單點式學習，無全盤考量之系統性養成規劃，為永續發展扣件產業的人才培育，能更有系統的組織管理，導入人才發展科學方法來縮短學用落差與加速技術的傳承，擴大扣件產業的入行渠道。
　扣件產業自二００五年起維持十五年均達百分之九十二點五上的外銷比例，出口值為全球前三大，足以可扣件產業為我國重要的創匯產品。隨著勞動人口逐年下滑，螺絲螺帽產業正面臨挑戰，產業從業人口近三萬人，卻也一直存在「缺人、缺人才」的問題，如何為產業解決人才需求將是一大考驗。