人權委員會徵才酬庸? 監院:公平公開

　記者王超群／台北報導
　國家人權委員會徵才，遭外界質疑開出三個簡任主管缺是酬庸。監察院代理秘書長劉文仕八日回應，人權委員會有相當大的理想跟目標要達成，一定會秉持公平公開、用人唯才原則遴選。
　國家人權委員會八月一日正式揭牌，將負責調查人權侵害案件、研究檢討人權政策、提出各類人權報告，以及倡導人權理念及推動國內外合作；並由監察院長陳菊擔任主委。
　監察院日前在網站上釋出徵才訊息，其中應徵組長的資格條件，為簡任第十職等至第十一職等，並須經公務人員高等考試或相當考試及格；約聘專員則須對人權議題及保護有專門研究，或具有人權公民團體工作經驗一年以上。
　對於遭質疑「酬庸職位」，劉文仕表示，依立法院三讀通過的監察院國家人權委員會組織法，為因應職權運作需要，明定新增法定員額正式人員四十五人（含七位簡任人員），約聘具人權理念與實務的專員十二人。行政院人事總處考量初期需要，在七月中核定預算員額二十六人。
　劉文仕表示，外界質疑是多餘的、過度解讀了，監察院一定會秉公平公開、用人唯才原則，遴選出最優秀幹練的幕僚人員。