老闆積欠工資 地方政府可提出境警示

　記者黃必成／台北報導
　勞動部十一日修正並公告「主管機關提報事業單位代表人及實際負責人禁止出國作業規定」，內容新增「警示」項目，事業單位的負責人出國前，若仍積欠工資等費用，地方政府可向勞動部提出警示。
　勞動部勞動關係司爭議科長金士平指出，此次修正內容新增警示一項，當雇主積欠工資等項目仍限期未給付時，從地方政府提報勞動部，到召開會議決議禁止其出國的程序可能花費半個月，新增警示就是為了在這個程序前，允許先做出一個提醒通知。
　警示設立後，事業單位代表人及實際負責人，若仍積欠工資、勞退金、資遣費等，地方政府可提出警示，一旦負責人在機場準備出國時，就會由移民署立刻通知勞動部等相關單位，並保留時間給政府單位派人前往現場「勸說」的機會。
　金士平指出，地方政府在追討積欠工資等項目時，給予限期給付的時間要合理，在規則中寫明「最短不得低於三日，最長不得超過三十日。」