記者黃志炫/台中報導
中年失業的許先生,在就服中心的協助下重返職場。勞動力發展署中彰投分署運用各項就業促進工具積極鼓勵企業聘僱中高齡,幫助失業中高齡再就業,今年已成功推介近二萬名中高齡民眾就業。
五十二歲的許先生從事飯店主管職多年,因疫情衝擊而失業,南投就業中心就服員透過職涯諮詢幫助他瞭解自我的就業優勢,成功推介至南投某山莊就業,擔任業務經理一職,並運用「跨域津貼-交通補助」協助許先生克服交通距離困境;許先生運用過去在飯店累積的經驗,協助山莊改變作業流程與文宣廣告,明顯提高山莊的業績與來客人數、增加營業額,目前從事露營地業務推展、規劃親子DIY活動、觀光工廠導覽等。
中彰投分署林淑媛分署長表示,不論是在企業聘僱中高齡或是鼓勵失業中高齡民眾再就業都有積極作為,像是透過各項補助計畫協助失業中高齡重返職場、透過「職務再設計」協助在職中高齡穩定就業或運用「企業輔導團」提供用人單位諮詢服務、降低中高齡者工作障礙等,未來該分署也將更積極推動世代合作與經驗傳承,輔導企業建構友善中高齡職場環境。