無薪假補貼上限 延至12個月

　記者陳建興／台北報導
　勞動部日前決議延長實施安心就業計畫，勞動部長許銘春二日在立法院衛環委員會表示，考量國內依舊有許多勞工受影響，且國外疫情仍然嚴峻，所以將安心就業計畫延長到和紓困條例的期間一樣，無薪假補貼領取上限也將一同延長至十二個月。
　受到新冠肺炎疫情影響，勞動部三月二十七日發布「安心就業計畫」，提供實施減班休息（無薪假）事業單位薪資差額補貼，只要事業單位實施減班休息期間達三十天以上、經地方勞政主管機關列冊通報，可在實施滿三十天的次日開始九十天內提出申請，勞動部日前決議將安心就業計畫延長實施至明年六月底。
　被問及勞動部延長實施安心就業計畫，但計畫中原規定勞工最長可領取六個月的無薪假補貼，這個期限是否會一起延長。許銘春回答，考量疫情還會持續，無薪假補貼的領取上限也將一併調整到十二個月。
　許銘春指出，目前減班休息的情況雖然已每月遞減，依舊有約一萬多人受影響，且其他國家的疫情仍然嚴峻，台灣是貿易島國，難免受到影響，所以勞動部認為應該將安心就業協助措施再延長至與紓困條例的期限相同。