移工染結核病需雇主同意才可治療 民團籲修惡法

　記者陳柏翰／台北報導
　台灣移工聯盟5日至衛福部疾管署門口，要求政府廢除外籍移工治療肺結核需經雇主同意的規定。對此，疾管署回應，該規定是基於防疫前提下盼能兼顧移工與雇主雙方權益，不過會收集各方意見邀集相關部會與團體進行討論。
　一名菲律賓移工來台工作6年，今年8月健檢確診肺結核，經2週治療醫師評估無傳染力，可邊治療、邊工作，卻因雇主拒絕她繼續治療，被迫回到菲律賓。
　台灣移工聯盟昨日到疾管署門口抗議。新竹教區移工中心主任劉曉櫻表示，根據疾管署民國107年一份報告指出，每年約有380名外籍移工在台工作期間感染結核病，這些移工每年依規定繳稅、繳納勞健保費用，但感染結核菌之後，卻必須經雇主同意，才可以接受治療，明顯侵害移工人權。
　劉曉櫻指出，多數雇主得知移工感染結核病後，經常害怕疾病傳染給其他移工，拒絕讓染病移工接受治療，但實際上，結核病患者經過2週治療後，早已不具傳染力，只要持續接受治療就有機會痊癒，顯示政府對於結核病宣導不足。衛福部甚至以「受聘僱外國人健康管理辦法」替雇主解套，呼籲應立即修法，保障移工人權。
　疾管署稍晚發布新聞稿對此回應，根據就業服務法，移工與雇主間的合法聘僱關係，是移工在台居留從事工作的要件，由於結核病治療期間長達6個月，治療過程需雇主配合、提供合適環境與時間，才能協助移工完成治療，因此基於防疫前提，才會要求雇主同意，兼顧移工與雇主雙方權益。
　然而，對於勞團訴求，疾管署也說，將收集各方意見及資料後，邀集相關部會、專家學者與團體研商。