記者陳柏翰∕台北報導
國內今年受到疫情衝擊，勞資爭議件數狂飆。勞動部十八日指出，截至九月底，勞資爭議調解案件數累計達二萬一千五百一十九件，年增百分之八點七。鑒於疫情持續影響之後相關案件數可能會再增加，目前已推動多項措施盼穩定調解品質。
勞動部昨日舉行例行業務報告，說明今年勞資爭議調解成效及協助機制。
勞動部勞動關係司司長王厚偉表示，根據勞動部統計，截至今年九月底止，國內勞資爭議調解案件數累計達二萬一千五百一十九件，較去年同期增加一千七百一十六件，增幅約百分之八點七，其中有五成六的案件是由地方政府委託民間團體所屬調解人辦理，整體調解成功率達五成。
此外，統計顯示，勞資爭議勞資雙方共同交付仲裁案件數也累計達四十二件，除了較去年同期增幅達六成以上外，也創下仲裁案件數歷史新高。
王厚偉指出，今年案件數較去年增加，研判可能受疫情影響，但百分之八點七的增幅仍在合理範圍之內。
他也提到推動多項措施盼穩定調解品質。其中，包含今年已經新增民間團體調解人意外險保費補助、辦理調解人培訓及回流訓練、在調解程序時提供職災勞工專業律師陪同以及補助地方政府辦理仲裁案件相關費用等，讓勞資雙方後續不須再耗費時間及金錢爭訟，有效達到迅速解決紛爭目的。目前正在建置調解人管理系統，有利於增加調解品質，預計明年正式上路。