記者周閩生∕台北報導
台北市府勞動局六日公布違反《職業安全衛生法》的事業單位或事業主，達一百五十八家、共裁罰八百零五萬元，處分日期為去年十一月一日至三十日。勞動局長陳信瑜提醒，事業單位應依法保障勞工，切勿輕忽職業安全衛生作為。
勞動局分析，去年十一月裁處違法的案件中，最大宗為「未提供安全帽使正確戴用」共計四十一案，件數佔比百分之二十六，裁罰一百四十一萬元，金額佔比百分之十八；其次是「有墜落危險的處所未設防護設備」共計二十四案，件數佔比百分之十五，裁罰一百七十三萬元，金額佔比百分之二十一；第三名是「原事業單位未採取承攬管理必要措施」共計二十三案，件數佔比百分之十五，裁罰一百零五萬元，金額占比百分之十三。
陳信瑜表示，事業單位必須多加注意勞工的自身安全，使勞工正確戴用安全帽，勞工們也應互相把關，提醒相關防護作為，以期將傷亡降至最低；企業也應以永續發展經營觀點來重新思考社會責任，共同為企業永續與勞動者權益保障間創造多贏，一人把關一處安，眾人把關穩人心。