記者周閩生∕台北報導
台北市勞動力重建運用處為使被看護人獲得更好照顧，連續四年推動「聘用外籍看護工雇主安心計畫」，勞動局長陳信瑜二十七日表示，該計劃迄今已服務二千十二個家庭，均安排專業護理師及雙語通譯人員到宅服務，依被照顧者的健康狀況，對外籍看護工進行面對面的照護技能指導，讓移工在家就能掌握各項照護技巧。
陳信瑜說，外籍看護到宅指導服務，是由護理師、職能治療師及翻譯人員等專業團隊所進行，其中有一個個案是八十一歲的阿公，曾任公司董事長，退休後經常走路跌倒、不願意外出、無故發脾氣，甚至開始忘記家人的名字，子女及外籍看護對於照顧問題一籌莫展，尤其是外籍看護語言不通，因此造成另一種照顧壓力。
隨後，重建處的團隊到宅指導看護工，並探索阿公的喜好，發現阿公從前是個攝影高手，還大方分享以前拍的相片，於是邀請阿公到戶外中庭散步拍照，並建議外籍看護與家屬安排長輩日間活動時，可與攝影結合，鼓勵阿公做不同的活動或外出社交，並將相片洗出來整理成相冊，和阿公一起進行懷舊治療，提升認知和延緩退化。
移工是不少家庭的照顧主力，重建處近年來舉辦許多移工專業照顧課程及活動，協助聘僱移工家庭使用長照的資源，連結外部資源，給予移工情緒支持，重建處指出，該計畫四年來已服務超過二千個家庭，而每個失能者的症狀不盡相同，專業團隊主動與家屬、外籍看護共同討論病況、目標以及照顧技巧指導，排除語言上的隔閡。