記者陳柏翰∕台北報導
針對我國日益嚴重的少子女化問題，托育政策催生聯盟六日指出，生育率與女性就業率有正相關，建議應該聚焦六項重點，包括加速建置「真」公共托育、教育，也要促進世代就業、職場友善、經濟支持，並消除婚育障礙等，由政府、社會、企業共同攜手面對。
托育政策催生聯盟昨與婦女新知基金會、台灣家長教育聯盟、全國教保產業工會、台灣勞工陣線等團體一同召開記者會，聯盟召集人劉毓秀以聯合國「人口暨發展計畫」研究報告指出，要解決低生育率，可從德國成功效仿瑞典的經驗，即是由國家建置公共托育服務、搭配友善育兒的職場，讓生育率與女性就業率達到正相關。
聯盟也提出六項對策，包括托育、就業、世代關係暨勞動、教育、經濟、婚育。在托育對策上，呼籲政府提供符合家長合理工時的真公共托育，零至二歲使用率要達幼兒人數百分之三十七、二至六歲達百分之六十五，更應取消托育補助的排富規定。
在就業對策上，企業應該提供友善育兒的工作安排，育嬰假能夠化整為零，使用上更彈性，同時也要透過提供新生兒第一個月父親九成薪育嬰假，鼓勵父親一起育兒。在完善托育及育兒環境友善下，可以支持兩世代女性就業。
此外，在教育對策方面，劉毓秀指出，為避免惡性競爭的教育型態，應該促進整體托育及教育的公共化，也要矯正「女性、弱勢者讀私校、揹學貸」的不公義現象。另外，經濟對策方面，除透過保持雙薪及平價的托育教育，提升家庭經濟力，也要針對育兒家庭提供可負擔的平價住宅。
在婚育對策方面，ＯＥＣＤ國家未婚生育的比例約四成，但同居生育在台灣仍是禁忌話題，因此建議應消除婚育障礙及同居生子障礙。
