〈校園廣角鏡〉南護５＋２計畫 升學就業表現佳

國立台南護專護理類產學攜手合作計畫（5+2計畫）成果斐然，校長黃美智表示，該校自一０三年透過5+2計畫，已培育出一百二十六名傑出的護理人員，醫院留任率高達九成，學生的穩定性頗高，表現不俗，深獲合作醫院讚賞。

南護護理科主任黃美荏表示，台南護專和國立台北護理健康大學，以及新光、振興、台北市立聯合醫院、台北慈濟等多家醫院簽訂產學合作條約，甄選應屆畢業生至醫院實習；臨床表現優良者可獲院方推薦，直升護理技職體系的第一志願北護大，完成二技學位，亦同時獲得醫院聘用，享有正式職員的待遇和公假進修之權益，讓升學、就業雙軌並行。

校長黃美智說，在社會價值觀以大學學歷為主流的情況下，南護畢業生雖已具備就業之護理專業知識和實務能力，但仍多選擇畢業後繼續就讀二技。由於台灣的護理人力短缺，台南護專善盡社會責任，連續多年執行護理類產學攜手合作計畫，參與計畫的學生在職場也都有很好的表現。

雖然教育部自一０九年後不再受理護理類產學攜手合作計畫之申請，但黃美智強調，台南護專仍將緊密連結先前已建立合作關係的醫院和學校，持續藉由最後一哩實習、展翅計畫、就業獎學金等措施，積極為護理界培育質量均佳的明日之星。

（記者施春瑛）