記者盧萍珊∕官田報導
為協助即將投入職場的社會新鮮人，勞動部宣布推出「職業訓練」、「學習獎勵金」、「先僱後訓」及「就業獎勵金」四大措施，與青年攜手度過疫情難關。
勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟指出，勞動部推出第一大措施「產業新尖兵計畫」，青年參加指定五大政策性領域課程，將全額補助訓練費用最高十萬元，另搭配鼓勵青年參加失業者職前課程補助的第二大措施「學習獎勵金」，一般性課程每月可領三千元、訓期最高可領三萬六千元，若是參加政策性課程，每月可領八千元、訓期最高可領到九萬六千萬元；分署自一０九年七月執行迄今，已補助超過四千五百萬元的訓練費用。
另為提升企業雇用青年意願，勞動部也結合產業資源推動第三大措施「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業採「先僱後訓」職場做中學的訓練方式，由資深員工教導青年熟悉職務，除協助青年快速累積職能外，也幫助雇主儲備產業生力軍，凡企業進用十五到二十九歲青年，每人每月補助一萬二千萬元、最長補助九個月。
劉邦棟說，第四項措施「一一０年青年就業獎勵計畫」，一０九年畢業，連續受僱於同一雇主滿九十日，一次發給二萬元就業獎勵，持續受僱於同一雇主滿一百八十日，再加發一萬元，合計最高發給三萬元，詳情可上勞動部官網「疫情紓困─青年專區」(https://reurl.cc/2rE9l9)