記者黃必成／台北報導
勞動部六日公布今年一月到五月間的勞保、就保爭議案件審議資料，統計到五月底共有一千三百四十八件申請爭議審議案件，其中以勞保給付爭議案件最多。從審議結果來看，共有四百七十一件、約三成五獲得撤銷。
勞動部表示，民眾若對於勞保局在勞保、就保和接下來的勞工職業災害保險原核定事項上不服，認為自身權利或利益有損害時，可以透過填妥「勞工（就業）保險爭議事項審議申請書」，向勞動部提出爭議審議申請，透過爭議審議制度，獲得再次審查的機會。
勞動部指出，勞保、就保爭議案件截至今年五月底累積達一千三百四十八件，平均一個月約有二百七十件，其中一千二百八十二件為勞保給付爭議案件。勞保給付爭議案件中，傷病給付有五百八十五件，為爭議量最多的類型，其次為失能給付案有三百零二件；就保給付爭議案有六十四件。
依審議分析結果，不服勞保局原核定而申請爭議審議、尋求行政救濟的案件，一月至五月間，共撤銷原核定案件數達四百七十一件，撤銷比例將近三成五，透過爭議審議制度獲得救濟。
勞動部舉例，一名肉販長年使用右手持刀剁骨、切肉，後因疼痛無法使力，就醫診斷為「右手腕背側廣泛性關節炎併腕關節僵硬」，當事人申請勞保職業病傷病給付，卻因該病症不在職業病種類表範圍，僅給予普通傷病給付。
當事人向勞動部申請爭議審議，審議會參考資料認為，有可能為長期工作累積疾病，送請職業疾病鑑定委員會鑑定，並撤銷勞保局原核定；鑑定結果認定其疾病屬執行職務所致，勞保局改給職業病傷病給付。