畢業季前後 永慶房屋26歲以下新鮮人履歷暴增近5成

記者蔣謙正／高雄報導

受到疫情影響，許多企業縮減人力需求，甚至有裁員打算，今年畢業生太苦情。根據行政院主計總處的最新公布，五月失業率創下七年半新高，面對嚴峻的就業市場，有九成的社會新鮮人已產生待業焦慮症。雖有疫情，永慶房屋招募新人不中斷、薪獎福利不打折，六月下旬相較五月下旬，二十六歲以下新鮮人履歷量暴增近五成。

新冠肺炎疫情悶燒不退，三級警戒持續延長。眾多產業受到疫情影響，人力需求紛紛下調。根據行政院主計總處公布最新失業調查，五月失業率升至百分之四點一一，創下七年半以來新高。使得剛離開校園的社會新鮮人求職路走得更艱辛，知名人力銀行的調查便指出，在疫情風暴下，九成社會新鮮人已出現待業焦慮症，其中八成願意降薪屈就，只求先有工作。

永慶房屋人資部資深經理塗振宏指出，本土疫情影響眾多產業，就連房仲產業也受到衝擊。但是永慶房屋透過完整的數位賞屋科技，帶給消費者創新的看屋新模式，因此在三級警戒下，業績仍保持穩健水準。

塗振宏表示，雖然房仲產業受到疫情衝擊，但永慶房屋始終視人才為最寶貴的資產，因此業務新人的薪資條件不會因疫情而打折扣，永慶仍提供業務新人前九個月每月五萬，彈性工作八小時，保障每位新鮮人和轉職者，都有穩定收入和合理工時。

永慶房屋也提供一對一師徒制度，讓即使是初入此行的新鮮人或轉職者，能都透過師父的指導，有方向的學習，快速脫離撞牆期，也給予在疫情期間創造業績的建議。