因應疫情分流上班 勞動部訂定居家工作指引

記者黃必成/台北報導

因應新冠肺炎疫情第三級警戒,許多公司採取居家辦公模式,勞動部三日公布「居家工作職業安全衛生參考指引」,提醒雇主要留意長期居家工作者,可能因單獨工作、疏離同儕或長時間工作等影響,導致與生活無法取得平衡而造成心理健康危害。

勞動部昨日表示,考量居家辦公等新型態工作模式日趨普遍,所以特別蒐集國內外相關措施規定,訂定「居家工作職業安全衛生參考指引」,指導雇主如何幫助居家工作者採取必要的預防設備或措施。

勞動部舉例,居家工作因辦公設施,如桌、椅或電腦等配置不當、因姿勢不良或作業時間過長等因素,容易產生肌肉骨骼危害,勞工朋友不可輕忽。

且長期居家工作者,可能因單獨工作、疏離同儕或長時間工作等影響,導致與生活無法取得平衡而造成心理健康危害,勞動部提醒居家工作者應特別留意。

勞動部職業安全衛生署指出,居家職安指引也提醒雇主應該要留意勞工是否有心理壓力的狀態,可以透過活動、電話、電子郵件關懷勞工,也可舉辦聯誼性活動,讓勞工紓解工作壓力。

此外,居家辦公可能會需要花時間照顧小孩或是長輩,指引也提醒雇主要多給勞工彈性。勞動部說,雖然指引屬於指導性質,沒有相關罰則,但勞工可以此指引向雇主協商。

勞動部呼籲,國內疫情警戒自七月二十七日起降為二級,防疫措施可以有條件的鬆綁,但是防疫警覺不能鬆懈,不論出勤上班或居家工作,均要落實相關防疫措施。