記者周閩生∕台北報導
台北市勞動局三日公布今年七月份違反《勞動基準法》裁罰結果，計有五十八家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額達四百九十四萬元，違法項目主要為沒給加班費、出勤紀錄不確實、未在期間內給足假。罰鍰金額前五名分別為南山人壽、義翔保全、樂購蝦皮、花旗銀行、愛的世界。
勞動局指出，此次主要違法態樣前三名分別為《勞動基準法》第二十四條第一項：平日延長工時未依法給付延長工時工資（十四家）；第三十條第六項：出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 （十二家）；第三十六條第一項：未使勞工每七日中有二日的休息，其中一日為例假，一日為休息日（八家）。
勞動局說，此次公布名單中，罰鍰金額前五名，依序為南山人壽保險股份有限公司（罰一百萬）、義翔保全股份有限公司（罰三十七萬）、樂購蝦皮股份有限公司（罰三十五萬）、花旗（台灣）商業銀行股份有限公司（罰三十萬）、愛的世界股份有限公司（罰二十萬）。
勞動局長陳信瑜表示，南山人壽因遲遲未獲工會同意延長工時，違法次數不斷累積，已達最高罰鍰金額，呼籲公司應積極並有誠意地和工會協商，以免一再觸法。
陳信瑜強調，維護勞工權益，是勞動局的重點工作項目之一，然而「開罰只是手段，輔導才是核心價值。」