勞工局職場ㄟ大小事 開啟職場關係善的迴圈

699
勞工局每月定期舉辦「職場ㄟ大小事」講座,提升勞工軟實力。(勞工局提供)

記者林雪娟/台南報導

疫情讓就業環境產生變化,防疫措施也拉開人際距離,勞工局開辦的「職場ㄟ大小事,分享創造共好」系列講座,二日於南門勞工育樂中心邀請樂齡講師許淑卿進行暖心提案,透過簡單藝術治療,幫助勞工在職場展現自我特質並擁有良好人際關係。

心理學家阿德勒說:「所有的關係困擾,都是來自於人際關係!」。許淑卿表示,後疫情的今日,不僅改變民眾生活模式,工作模式也考驗職場溝通智慧,「正向心理學」除協助找到自我內在心理能量,更能促進職場正向溝通。

在講座中,透過「VIA個人強項測驗」,讓所有人看見自己,也看見他人性格強項。許淑卿說,自身特質會影響職場上的人際互動與歸屬感,透過良好互動,啟動善的循環。勞工局長王鑫基表示,希望透過講座等分享,提升勞工的軟實力。