小額職務再設計 身心障者好就業

　支持性就業服務由就服員協助身心障礙者，開發適合的就業機會，並視需要進入職場進行輔導，在協助案主適應工作環境的過程中，可運用靈活的「小額職務再設計」，透過簡易的就業輔具、職務調整等，增進身心障礙者工作效率以及安全性，並得以克服工作障礙，更能發揮專才、順利完成工作。小額職務再設計具備高時效性，能快速因應身心障礙者的需求，促進就業穩定。
　小茹（化名）是位智能障礙者，肢體功能佳，目前在餐廳後場擔任洗碗清潔人員，需時常進出廚房，除洗碗以外，還有固定的掃地、拖地工作，由於廚房地板濕滑，行走時易有危險、容易滑倒。
　就業服務員發覺此情形，便申請小額職務再設計，提供防滑工作鞋，以協助小茹進出廚房時不容易滑到，且走路較順利，掃地拖地時也能夠較流暢，不用擔心地板濕滑的問題。
　如今小茹已順利提升了工作穩定性跟效率，亦可獨立完成工作，如此小小的工具改造及對障礙特質的瞭解，預算花費極少，卻已為企業創造大幅度的勞動效益，發揮了小兵立大功之效。
就服員為提升身心障礙者就業穩定度，「小額職務再設計」是常見的資源之一，每位就服員可事先就身心障礙者在工作上需求，提供立即性的輔助，為他們打造一個友善職場，此外，尚有職場適應就業服務，可協助就業中之身心障礙者解決職場上所面臨之問題。
　勞工局長王鑫基表示，落實市長黃偉哲的施政理念，打造臺南市成為一個職場友善，且可以安心就業的「希望家園」，如民眾有相關需求可逕洽臺南市政府勞工局就業促進科章小姐、張小姐，電話：(06)2991111轉6602、8173。（臺南市政府勞工局廣告）