北市109年勞資爭議調解破5000件

記者周閩生／台北報導

台北市勞動局統計，一0九年勞資爭議調解案件已達五千一百四十七件，為全國最多，勞資爭議常見爭議案件類型主要有工資、資遣費、恢復僱傭關係、退休金、職業災害補償等類型。北市勞動局長陳信瑜指出，這些調解案件，北市將視案件複雜及需求，將指派律師並補助陪同勞工出席費用，讓勞工可獲得專業的法律協助。

北市勞動局長陳信瑜說，樂見勞動部發布「補助行政機關辦理勞資爭議調解法律扶助實施要點」，針對「職業災害補償」、「資遣費、退休金」或「恢復僱傭關係」且請求金額逾一萬元以上的調解案件，由地方政府視案情複雜程度，得指派律師陪同勞工出席調解會議，並補助律師出席費，使得勞工在調解會議獲得法律協助，能夠充分表達訴求，提升調解效能。

陳信瑜強調，未來有關工資(含加班費)且請求金額達一萬元以上的調解爭議案件，將評估案情複雜程度及必要性，先由市府的經費支應律師陪同勞工出席會議費用，協助弱勢勞工於調解會議上爭取自身權益，提供完整的補助範圍。

陳信瑜進提醒，若勞工朋友已自行聘請或委任律師出席調解會議，不在律師出席費法律扶助範圍內。