記者吳瀛洲∕新北報導
新北市府經發局為鼓勵女性在企業實現自我，打破職場刻板框架，舉辦「新北企業女傑獎」甄選即日起至明年一月底止，歡迎企業踴躍報名，期待透過表揚優秀女性企業主管及性別友善企業，讓更多企業重視女性高階人才，展現新北市多元的力量。
經發局指出，統計截至今年九月底，市轄內十四餘萬家的公司裡，女性負責人的企業有四萬三八四九家，佔卅一點一二％，自一００年起迄今，女性負責人比例每年均持續成長中。
經發局長何怡明表示，市府從一０五年訂為新北性平元年後，每年都致力於縮小因性別而產生的差別待遇，並為促進職場兩性平權制訂了一系列政策，並擬定具體獎勵措施保障女性取得創業資源與市場行銷機會等。
企業女傑獎評選分為「創新思維、帶動改變」、「資源整合、提升效能」、「激勵管理、達成目標」、「貫徹方針、精進流程」、「有效行銷、強化服務」、「危機處理、迅速應變」等六個主要項目，另搭配「打造性別友善及安心職場」等三項加分項目。
企業女傑獎徵選即日起報名至明年一月卅一日，只要設籍於新北市三年以上，或於新北市設有分公司、工廠及辦事處之本國公司，且近三年內無違反公司法、商業會計法及肇生環保、勞工、消防等重大違法事件，均可推薦單位內年滿二十歲以上之女性負責人、董監事、共同創辦人或部門主管參選。
