記者周閩生∕台北報導
台北市勞動局二十日表示，《事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項》明年一月一日停止適用，事業單位如要求勞工在工作時間外，從事非勞動契約約定的值日（夜）工作，除了應符合工時限制外，超過正常工作時間部分應給付加班費，違反相關規定可處以二萬至一百萬元罰鍰。
勞動局指出，值日（夜）工作指事業單位要求勞工在工作時間外，從事非勞動契約約定的工作，如接聽電話、巡察事業場所等；因其態樣非正常工作之延伸，歷年來未認定為工作時間。勞動部一０八年預告該注意事項於一一一年一月一日停止適用。
勞動局長陳信瑜表示，值日（夜）回歸法定工作時間，相關工時與給薪標準應符合勞基法規定。
