契約工被提早解僱難過年

記者黃俊昇／台中報導

台中市大里區一家公司遭員工爆料指，去年九月應徵，十月上工，簽了短期契約，期限到年底，但契約到期前三天被公司告知下班時繳回識別證不必來上班了；公司則表示，契約工來來去去，符合法令的補償都會處理。

據了解，這名員工是去年九月到工廠應徵，與公司簽訂的契約是十月一日至十二月三十一日的短期聘僱關係，結果第一個月連同加班費就領了四萬兩千多元，第二個月開始，就沒有加班，第三個月他被放了兩天無薪假，而在十二月二十七日就被通知三十日起不必上班了。

這名員工原本對公司滿懷希望，並且希望長期任用後轉為正職，沒想到只工作三個月就失業，不知道要怎麼過年。

公司則表示，契約工本來就是來來去去的狀況，而契約工會依產能或產線狀況做理性的調記，該符合法令規範的補償都會處理，包括通報勞工局。

台中市勞工局則表示，經了解，該公司因為業務緊縮資遣員工，目前是未達到大量解僱員工保護法的規定，目前尚無需向勞工局報送大量解僱計劃。