逾3千家移工宿舍 防疫未達標

記者黃必成∕台北報導

桃園遠雄自貿港亞旭電腦近期因移工混住爆發群聚感染，針對移工活動狀況，先前勞動部防疫專案訪視四萬多家公司的移工宿舍，其中有三千四百三十三家未完成改善，主要缺失為不同雇主或職場的移工混住、交通動線交織，未能落實分艙分流等原則，也是亞旭群聚感染的重要原因。

關於近日桃園亞旭公司因未落實勞動部雇主防疫指引規定，註記移工外出地點、落實分艙分流及移工調派等，遭桃園市政府依就業服務法重罰三十萬元。勞動部呼籲，雇主及仲介公司應善盡生活管理責任，落實移工住宿防疫措施，以避免違反規定遭受裁罰。

勞動部指出，去年六月至今年一月中，與地方政府分三階段辦理製造業移工住宿地點防疫專案訪視，共計訪視四萬二千三百多家公司，符合防疫指引共三萬六千多家、占八成五八，待改善家數六千餘家、占一成四二。

待改善的項目，主要為未落實移工上下班時間彈性交錯、不同雇主，或同雇主但不同工作地移工住於同樓層、未明定宿舍管理規則、未預先備置移工確診時一人一室隔離空間等。

截至一月二十三日，待改善家數中的二千六百餘家已改善完畢，尚有三千四百三十三家仍在改善期間。勞動部已函請地方政府針對待改善公司，積極輔導廠商應七日內完成改善。

為加強移工防疫措施，勞動部民國一０九年四月二十四日訂定雇主聘僱移工防疫指引，配合國內疫情多次修正，依規定雇主或仲介公司若未落實應辦理措施，情節重大者，地方政府得不經限期改善，直接依就業服務法處以六萬至三十萬元罰鍰，勞動部將依違法人數廢止許可。