半導體人才荒 人力缺口每月3.4萬7年新高

記者陳建興∕台北報導

半導體人才荒，根據人力銀行調查指出，全球晶片短缺導致去年第四季半導體人力缺口平均每月達三點四萬，創七年新高，而想進入半導體業的求職者，平均可分到三點七份工作，則是三年來新高，顯見半導體需才孔急。

疫情帶動遠距商機，加上電動車、元宇宙、５Ｇ等應用活絡，半導體已成為戰略產業，前景可期，但連帶也凸顯人才荒，儘管台大、清大、成大、陽明交通大學等校已成立半導體學院，人才供給仍緩不濟急。

人力銀行十六日發布最新調查，發現撐起台灣經濟命脈的半導體業一直求才若渴，近期由於全球鬧晶片荒，使得缺才情況更為惡化。

數據顯示，去年第四季半導體人力缺口平均每月達三點四萬，創下七年來新高，從「求供比」來看，去年十二月數據為三點七份，意即想進入半導體業的求職者，平均可分到三點七份工作，二０二０年則為二點六、二０一九年為二點三。

人力銀行指出，去年半導體產業的「求供比」不僅創下三年新高，也較整體就業市場的一點七份工作數高出甚多。人力銀行分析過去十年欲投身半導體產業的求職者背景，發現學歷為碩士或博士者高達百分之四十七點五，當中有百分之五十八點一來自工程學科類；年齡分布以三十至五十歲居多，占比逾半，為百分之五十六點二。

從產業來看，求職者目前或前一份工作為半導體產業者有百分之四十三點四；職類方面，曾從事的兩大職務為工程研發類、製程規劃類占百分之三十六點四，顯見產業人才的專業性高，非相關產業的職類較難切入。