記者吳瀛洲∕新北報導
新北市府勞工局十七日指出，一名在貿易公司任職的Ａ女申訴，指稱公司聚餐時，遭一名主管當眾介紹「她是我們公司最會喝的酒家女」，Ａ女認遭到性騷擾，向公司申訴卻被草率結案，改向勞工局申訴；勞工局調查屬實後裁罰該公司十萬元。
勞工局表示，Ａ女申訴在公司聚餐時遭一名主管稱她是公司裡最會喝的「酒家女」，致Ａ女認為遭受到性騷擾，但公司僅勸說該主管道歉，最終以主管酒後失態為由草率結案，致Ａ女深感遭受二度傷害，憤而向勞工局申訴。
勞工局指出，經調查該公司未依自訂的性騷擾處理辦法成立調查小組及作成決議，且明確知道有上述性騷擾行為發生，卻未對行為人適當懲處，也未辦理相關防治教育訓練，認定公司違反性別工作平等法規定，予裁罰十萬元。
勞工局長陳瑞嘉表示，農曆年假後正逢企業行號舉辦春酒旺季，雇主應避免聚餐場合因酒酣耳熱之際增加性騷擾事件發生的風險；如發生性騷擾事件，應採取立即有效的糾正及補救措施，否則可依法裁處十萬元至五十萬元罰鍰，並公布事業單位名稱及負責人姓名。