記者王誌成／台北報導
為培養國際人才在地化，國立台灣大學二十三日舉行「台大國際引路人」啟動記者會暨合作意向書簽約儀式。簽約儀式公部門與第三部門包括美國、紐澳、英國、法國等商會與駐台機構代表，海內外企業包括瑞典商阿特拉斯普柯、法商法國東方匯理銀行、瑞典商台灣愛立信、德商台灣默克生命科學事業體等。超過七十間機構、一百位代表共襄盛，讓實習生「做中學」為留台工作鋪路。
過去國際學生多喜歡台灣的工作環境與生活，但因語言、文化隔閡缺乏進入職場機會，台大推出台大國際引路人計畫，為全國首創專為國際生打造的師徒制學習計畫，由政府、企業、民間機構高曾擔任國際生固定實習導師，讓國際生於實習過程中「做中學」。
台大國際長袁孝維表示，引路人計畫要求學生提出自傳甚至研究計畫，讓學生了解業界實習薪資福利後排列志願序，之後學生與企業端面試，確保其真的想留在台灣工作。台大負責媒合，入選後將由企業如人資長、資深經理人等擔任台大生的職場老師、落實「師徒制」，有別以往，引路人計畫打造一系列訓練、篩選制度，不再是單純將學生送到業界。
袁孝維說，今年暑假將舉行第一次試辦，共提供逾一百七十個實習名額、七十家海內外企業、約一百名業師投入計畫，學生可利用暑假時間實習，薪水、宿舍等福利則看企業端是否提供，學校則和企業端簽約確保學生實習場域，不論學士或碩博士只要有意願都可提出參與審核，「就看你夠不夠優秀」。
台大校長管中閔則指出，台大擁有約三千名國際生，但更重要的是，「台大國際引路人計畫」讓國際生在就學期間即有進入台灣職場實習的機會，瞭解台灣產業，建立在地人脈，增加未來根留台灣的機會，過去國際生可能受制於法令限制無法順利留任，讓企業管理人實際帶領學生，具有「師徒傳授」的精神，也摸索到屬於自己的職涯發展方向。
